Recursos Humanos

Regulamento do Horário de Trabalho


Por despacho do Conselho Diretivo de 4 de setembro de 2013, foi aprovada alteração ao Regulamento do Horário de Trabalho que estabelece o regime de duração e de horário de trabalho dos trabalhadores do IFDR.

Regulamento do Horário de Trabalho

Lista Nominativa


Por despacho do dirigente máximo do serviço de 24/07, foi aprovada a Lista Nominativa dos Colaboradores do IFDR, reportada a 1 de Janeiro de 2009.

A publicação desta lista tem como objetivo apresentar a situação jurídico-profissional, dos elementos que formam o Mapa de Pessoal do IFDR.

Todas as situações serão igualmente casuisticamente notificadas, nos termos legais, bem como disponibilizada a presente informação nos quadros informativos deste organismo (art. 109.º, da Lei n.º 12-A/2008, de 27/02).


Comissão Paritária


Nos termos do artigo 59.º da Lei n.º 66-B/2007, de 28/12, foi aprovada, por Despacho do Presidente do Conselho Diretivo, de 14 de janeiro de 2013, a composição da Comissão Paritária do IFDR para 2013-2016.


Ponderações Curriculares


No âmbito da operacionalização do processo de avaliação de desempenho do ano de 2010, o IFDR, informa todos os seus trabalhadores (quer se encontrem a exercer funções neste organismo, quer noutro) que, caso se encontrem na situação prevista nos n.ºs 5 e 7, do Art. 42.º, da Lei n.º 66-B/2007, de 28/12, e pretendam solicitar que lhes seja efetuada avaliação por ponderação curricular para efeito da carreira de origem relativamente ao ano de 2010, deverão requerer essa mesma avaliação até ao próximo dia 18 de Fevereiro, fazendo acompanhar o pedido da documentação relevante para o efeito, nos termos previstos no n.º 2, do Art. 43.º, da citada Lei n.º 66-B/2007.

Além do exposto, por deliberação do Conselho Coordenador da Avaliação deste Instituto, foi decidido que, relativamente aos anos subsequentes (2011 e seguintes), os interessados que, encontrando-se na situação prevista nos n.ºs 5 e 7, do mencionado Art. 42.º, da Lei n.º 66-B/2007, pretendam que lhes seja feita avaliação por ponderação curricular, deverão requerê-lo a este Instituto até 31 de Dezembro do próprio ano, a ser objecto de avaliação.

A data limite para apresentação do requerimento anual de avaliação por ponderação curricular dos anos de 2011 e subsequentes – 31 de Dezembro do próprio ano –, fica aqui divulgada, não havendo lugar a notificação pessoal dos interessados especificamente para esse efeito, para além da presente.


Relevância da Última Classificação Atribuída  


No âmbito da operacionalização do processo de Avaliação de Desempenho, o CCA do IFDR deliberou definir um prazo para a apresentação dos pedidos de relevância da última classificação atribuída, para efeitos de carreira, nos casos previstos pelo artigo 42.º, n.º 5 e seguintes da Lei n.º 66-B/2007, de 28/12, recomendando que esses pedidos sejam efetuados até 31 de Dezembro do ano a que dizem respeito.

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